Первичная профсоюзная организация ГУП Чувашской Республики «КС г.Новочебоксарска» Минстроя Чувашии»

Приоритетными направлениями деятельности профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУП «Коммунальные сети города Новочебоксарска», являются решения основных задач Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения:

• объединение работников (на законных основаниях) для коллективной защиты своих трудовых прав и экономических интересов;
• ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора от имени работников и в их интересах;
• защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
• защита прав работников на оплату труда, без какой бы то ни было дискриминации, на уровне не ниже гарантируемой правовыми актами;
• представление интересов работников при решении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• организация проведения культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для членов профсоюза и их семей;
• формирование и управление бюджетом Первичной профсоюзной организации;
• оказание информационно-методической, консультативной, материальной помощи членам профсоюза.

Профсоюзный комитет заинтересован в стабильном экономическом развитии предприятия. От стабильной, рациональной и прибыльной работы предприятия в выигрыше остаются все: ГУП «Коммунальные сети города Новочебоксарска» имеет средства для дальнейшего развития и модернизации производства, работники получают достойную зарплату, профсоюз имеет большую возможность для проведения работ по улучшению условий труда работников, социальной поддержке членов профсоюза, по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Перечень работ проводимых профсоюзным комитетом:

I Организационная работа

• проведение агитации по увеличению численности членов профсоюза
• проведение собраний (конференций) членов профсоюза
• проведение заседаний профкома.

II Работа по развитию социального партнерства

• участие в работе комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора
• контроль выполнения условий Отраслевого тарифного соглашения.

III Работа по реализации основных прав профсоюзов

• участие в регулировании трудовых отношений, в том числе расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя
• участие в работе комиссии по трудовым спорам
• контроль соблюдения законодательства о труде и законодательства о профсоюзах
• оказание информационно-методической и консультативной помощи членам профсоюза.

IV Работа по улучшению условий труда, охраны труда

• участие в выездных проверках по охране труда
• контроль выполнения плана по улучшению условий труда
• контроль исполнения законодательства в области охраны труда.

V Работа с молодежью

• создание при профкоме «Совета молодежи».

VI Работа по обеспечению гендерной политики профсоюзов

• контроль соблюдения принципа равноправия между мужчинами и женщинами в области социально-трудовых отношений
• контроль обеспечения социальных гарантий работникам, имеющим семейные обязанности.

VII Работа с профсоюзными кадрами и активом, их обучение и повышение квалификации

VIII Защита социальных интересов членов профсоюза

• работа по организации оздоровления членов профсоюза на льготных условиях в санаториях и профилакториях
• частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.

IX Финансовая работа

• контроль соблюдения Устава профсоюза по формированию средств профсоюзной организации и их использовании
• оказание материальной помощи членам профсоюза
• организация и финансирование проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий
• организация и финансирование проведение культурно-массовых мероприятий.

Документы профсоюза

Устав Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения

Положение о контрольно-ревизионной комиссии

Положение о первичной профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета