_____Несмотря на ограниченность в жизненных функциях, инвалиды имеют такие же права, как и обычные люди, в том числе они обладают правом на труд, а также возможностью приобретения экономической самостоятельности для обретения уверенности в завтрашнем дне. В МУП «Коммунальные сети города Новочебоксарска» хорошо осознают, что трудоустройство лиц с особенностями здоровья в современном обществе является актуальным и требует особенного отношения работодателя. Предприятие готово трудоустраивать инвалидов и оказывать им техническую, профессиональную и социальную поддержку, создавать и поддерживать комфортные условия труда.

_____

_____Так, в настоящее время, в МУПе работает восемь инвалидов, из них четыре человека имеют вторую группу инвалидности и четыре человека - третью. Они занимают различные должности – от подсобного рабочего до специалиста отдела. "Квота для инвалидов по предприятию составляет семь человек, т.е. сверх нормы квоты работает один человек, - отмечает главный специалист отдела кадров Екатерина Сидуганова. - Кроме того, в соответствии с постановлением Кабинета Министров ЧР от 23.03.2022 № 109, на предприятии создано одно специальное рабочее место для инвалида с условиями труда, соответствующих индивидуальным программам реабилитации".

_____Работающие в МУПе сотрудники с инвалидностью пользуются всеми льготами, предусмотренными действующим законодательством.

_____"Людям с инвалидностью сложнее искать работу, чем людям без неё. Так всё ещё происходит, наверное, из-за предубеждений со стороны некоторых работодателей, которые считают, что люди с ограниченными возможностями здоровья не могут работать так же продуктивно, как сотрудники без инвалидности. Это не так. Для большинства из нас работа — наиважнейшая часть жизни, которая дает ощущение себя как личности, чувство стабильности, возможность социализации и обеспеченность в финансовом плане, - делится техник-программист отдела информационных технологий Наталья Зубова. -  Ко всем относятся с уважением и оценивают в работниках их профессионализм, вовлечённость в общее дело. Я горжусь, что работаю на социально ориентированном предприятии".

Таким образом, трудовая инклюзия на предприятии осуществляется успешно.