Что такое трудовые семейные династии? Это когда люди передают из поколения в поколение накопленный опыт и умения, знания и секреты мастерства, когда вслед за братьями в профессию приходят сестры, а за родителями – дети и внуки.

Трудовые династии служат ярким примером уважительного отношения к труду. Они всег­да были и остаются показателем стабильности, сильного корпоративного духа и един­ства предприятия.  И особенно ценно, когда сразу несколько поколений одной семьи связывают судьбу с предприятиями жизнеобеспечения, беря на себя долгосрочную ответственность перед всем обществом, постоянно прикладывая серьезные усилия для повышения качества его жизни.

Немало славных династий трудится и в МУП «Коммунальные сети города Новочебоксарска», а общий стаж некоторых семей и вовсе поражает воображение! Можете ли Вы себе представить трудовой стаж более 100 лет? Скажете, такого не бывает? Да, один человек столько проработать не сможет. Но целой семье с богатыми рабочими традициями и преемственностью поколений это вполне по силам.

Династия Мефодьевых (Мефодьев О.Г., Мефодьева Л.А., Мефодьев В.Г.)

Так, например, общий трудовой стаж семьи Мефодьевых превышает 120 лет! Впервые в историю предприятия в далеком 1991 году «вписал» себя Владимир Геннадьевич Мефодьев, главный метролог водопроводно-канализационного хозяйства. Жена Владимира Геннадьевича Любовь Александровна, бухгалтер, четверть века работает здесь же. Его свояк Павлов Иван Яковлевич трудился порядка 28 лет машинистом насосных установок цеха водоочистных сооружений (далее – цех ВОС). Брат главы династии Мефодьев Олег Геннадьевич более 22 лет был главным энергетиком МУПа, а его жена Мефодьева Елена Васильевна, контролер службы учета электрической энергии, свыше 14 лет работает в электросетях предприятия.

– Мы все работали и работаем в разных отделах, которые на первый взгляд не имеют ничего общего. Между тем, мы как маленькие частички одного большого целого, как звенья одной цепочки, много лет трудимся во имя гарантированного снабжения Новочебоксарска и его жителей жизненно важными ресурсами, без которых уже невозможно представить современную жизнь. И работа каждого значима и важна в этой цепи, ведь в нашем деле случайных людей нет, – делится Владимир Геннадьевич.

Династия Прокопьевых-Семеновых (Семенов А.Н., Лукьяненко З.Н., Семенов К.Н.)

Почти век проработали на нашем предприятии два поколения династии Прокопьевых-Семеновых. Родоначальник династии Любовь Кирилловна Прокопьева порядка 29 лет трудилась на благо новочебоксарцев в Водоканале, возглавляла планово-экономический отдел. По ее стопам пошли и два сына, посвятившие себя надежному и качественному водоснабжению потребителей. Так, более 19 лет на предприятии трудится начальник смены цеха ВОС Александр Николаевич Семенов и более 16 лет – начальник цеха ВОС Кирилл Николаевич Семенов. Сестра главы династии заместитель начальника абонентской службы – начальник сектора по потребителям Лукьяненко Зинаида Николаевна работает в водопроводно-канализационном хозяйстве свыше 29 лет, а ее невестка Прокопьева Оксана Флегентовна – более 5 лет, оператором на фильтрах в цехе ВОС.

– С детства знал многое о водоподготовке, ведь здесь, в Водоканале, почти три десятилетия трудилась моя мама. Она рассказы­вала о становлении предприятия, его истории, с чего все начиналось. Свою роль в выборе места ра­боты, наверное, и сыграл ее пример добросовестного и многолетнего труда. Я горжусь, что продолжаю се­мейную династию, – отмечает Кирилл Николаевич.

Династия Сверчковых-Еруслановых (Ерусланов Д.Р., Ерусланов Р.И., Сверчков Г.Ф.)

Заботе о подаче новочебоксарцам качественной и безопасной холодной воды посвятила себя и династия Сверчковых – Еруслановых, общий трудовой стаж которой превышает 63 года. Два  поколения этой семьи трудятся на водоочистных сооружениях МУПа. Основатель династии – инженер-технолог цеха ВОС Геннадий Федорович Сверчков работает на предприятии более 29 лет. Два его брата – Родион Игнатьевич и Владимир Игнатьевич Еруслановы в должности слесаря-ремонтника цеха ВОС – соответственно 18 лет и 4 года. Сыновья Родиона Игнатьевича продолжили традицию семьи: Юрий Родионович последовал примеру отца – практически 3 года он трудился слесарем-ремонтником на водоочистных сооружениях, а Дмитрий Родионович более 5 лет работает в цехе ВОС ведущим инженером-механиком. Также кладовщиком свыше 3 лет здесь же трудится племянница главы династии – Федорова Светлана Константиновна.

– Отрадно, что молодежь продолжает добрые традиции. В обществе еще есть определенные стереотипы, что на предприятиях скучно, что монотонная работа не дает расти. На самом деле все как раз наоборот, здесь очень интересно, я бы даже сказал престижно, а каждая задача – как новый вызов своему мастерству, это стимулирует развиваться, повышать свою квалификацию. Да, наш труд не всегда простой, часто неблагодарный. Но как приятно ежедневно видеть его результаты, – считает Геннадий Федорович.

Нельзя не отметить, что все вышеперечисленные работники пользуются заслуженным авторитетом и уважением в трудовом коллективе. В свободное время они принимают активное участие в общественных культурно-массовых мероприятиях.  Их добросовестный труд неоднократно отмечен наградами разных уровней.

Наши трудовые династии являются гордостью МУП «КС г. Новочебоксарска».

Ведь их биография – это история предприятия, бесценное богатство и опора МУПа!